Årsplan for Holmejordet barnehage

5 Foreldresamarbeid og ansatte

Mål

• Personalet samarbeider med foreldrene på en slik måte at de blir sett hørt og inkludert.

Hvordan

• Daglig kommunikasjon for å gi innblikk i barnas hverdag hjemme og i barnehagen, i tillegg til planlagte foreldresamtaler, foreldremøter og møter i samarbeidsutvalget (SU
• Har innflytelse på barnas hverdag gjennom samtale ved levering/ henting, foreldresamtaler osv.
• Gir ærlige tilbakemeldinger som grunnlag for samarbeid og oppfølging.
• Erfarer at barnet deres blir respektert for deres personlighet.
• Vi skal kunne støtte og veilede i utfordringer i hverdagen.
• Ha forventningsavklaring med foreldregruppa.
• Skape en felles forståelse av hvordan sosial kompetanse kan forebygge krenkende atferd, og en bevisstgjøring av at både foreldre og barnehage har et ansvar for utvikling av gode relasjoner mellom barna.
• Informasjonskanal for skriftlig informasjon som månedsplaner og egne opplegg er Visma min barnehage.
• Visma foresatt-app kan brukes til å melde fravær, og utveksle beskjeder mellom barnehage og foresatt

Da ser vi

•         Foreldre og barnehage som samarbeider og tar felles ansvar for å støtte og styrke barna.

Da trenger vi

• Åpenhet om hjemmesituasjon, og nødvendig informasjon.
• Foreldre som følger med på informasjon vi gir og bruker Visma aktivt.
• Foreldre som ser sitt barn som en del av felleskapet.
• Foreldre som er med i samarbeidet om et godt psykososialt miljø ved å være gode rollemodeller i forhold til hvordan vi snakker om andre, viser respekt og involverer alle.
• At foreldreutvalg og samarbeidsutvalg brukes som støtte og samarbeidsorgan.

 

Ansatte